Суд отказал работнику в компенсации учебного отпуска после увольнения
После увольнения работник решил, что организация ему не доплатила. Он обратился в суд, требуя компенсацию за неиспользованный учебный отпуск и два донорских выходных.
Три судебные инстанции отказали сотруднику в компенсации, указав, что учебный отпуск и донорские выходные предоставляются только в период трудовой деятельности.
Документ:
Определение 1-го КСОЮ от 25.05.2026 N 88-15889/2026
Если у вас нет доступа, получите пробный бесплатноВойдите в систему КонсультантПлюс