Суд не поддержал увольнение госслужащей за просрочку сведений о доходах
Госслужащая, находившаяся в отпуске по уходу за ребенком, не представила в срок сведения о доходах, расходах и имуществе. Причиной стали преждевременные роды и проблемы со здоровьем у нее и новорожденного. Несмотря на эти обстоятельства и наличие еще троих несовершеннолетних детей, после выхода из отпуска женщину уволили.
Тверской областной суд признал увольнение чрезмерной мерой. Наниматель мог своевременно напомнить сотруднице о необходимости подать справку, однако уведомил ее только спустя год.
Суд также не принял довод работодателя о том, что фотографии и видеозаписи с новогоднего мероприятия подтверждают способность служащей выполнить обязанность. Состояние здоровья женщины и ребенка подтверждали медицинские документы.
Документ:
Апелляционное определение Тверского областного суда от 25.05.2026 по делу N 33-1983/2026
Если у вас нет доступа, получите пробный бесплатноВойдите в систему КонсультантПлюс
