Суд отменил штраф за исправление ЕФС-1 после срока

Суд отменил штраф, наложенный на работодателя за позднее дополнение отчета ЕФС-1 данными об одном сотруднике. Ошибка возникла из-за технической неполадки, когда в карточке сотрудника были указаны неверные Ф.И.О.

Работодатель своевременно сдал годовой отчет ЕФС-1, но позже, за пределами установленного срока, дополнил его сведениями об одном сотруднике. Социальный фонд России (СФР) оштрафовал страхователя, полагая, что правило о неприменении санкций при уточнении сведений до обнаружения ошибки фондом не действует, так как данные по этому сотруднику ранее не подавались.

Суд поддержал страхователя, указав на следующие моменты:

– страхователь имеет право дополнять и уточнять поданные сведения, и срок для этого не установлен. Если ошибка исправлена до её выявления фондом, санкции не применяются;

– отсутствуют доказательства подачи фондом уведомлений об устранении ошибок;

– законодательство допускает санкции только после предложения фонда исправить ошибки;

– основания для штрафа установлены в Законе о персонифицированном учете, и изменения, аналогичные правилам из инструкции о порядке ведения персонифицированного учета, в закон не вносились.

Судебная практика показывает, что суды часто принимают аналогичные решения. Например, в прошлом году 2-й ААС отменил штраф, когда организация дополнила ЕФС-1 данными о “забытых” сотрудниках после срока сдачи отчета.

Источник: КонсультантПлюс