Правительство изменило систему оплаты труда работников госорганов

Правительство внесло изменения в систему оплаты труда для работников федеральных госорганов, не являющихся госслужащими. Нововведения начнут действовать с 1 января 2027 года и направлены на увеличение доли фиксированного дохода в зарплате.

Основные изменения включают:

– увеличение месячных должностных окладов в среднем в два раза;

– индексация окладов будет проводиться в те же сроки и размерах, что и для федеральных госслужащих;

– надбавку за выслугу лет можно будет получать после первого года работы, а не после трех лет;

– уменьшение размера отдельных ежемесячных выплат: за сложность и достижения теперь можно получить от 25 до 50 % оклада вместо 50–100%;

– сокращение единовременной выплаты к отпуску с двух до одного оклада;

– в два раза снижены выплаты, учитываемые при формировании фонда оплаты труда сверх окладов, за исключением ежемесячного денежного поощрения. Руководители госорганов смогут перераспределять средства фонда между такими выплатами;

– уточнение структуры должностей без сокращения штата.

Документы: Постановление Правительства РФ от 25.09.2026 N 1234