Минтруд предложил продлить переводы работников к другим работодателям

Минтруд предложил продлить возможность временного перевода работников в другие компании до 2027 года. Это касается предприятий, которые приостановили свою деятельность.

Напомним, что с 2022 года разрешено временно переводить сотрудников к другим работодателям, как в той же местности, так и в другой, по направлению государственной службы занятости. Перевод возможен не только при остановке производства, но и по запросу другого работодателя.

Согласно постановлению правительства от 25.12.2025 № 2131, эти правила действуют и в 2026 году. Теперь предложено продлить их до 1 января 2028 года. Это позволит в 2027 году продолжать временные переводы сотрудников в случае приостановки производства или по запросу центров занятости.

Проект: О внесении изменений в постановление Правительства РФ от 25 декабря 2025 г. № 2131