Суд подтвердил учет выходных при расчете за военные сборы
Работника призвали на учебные военные сборы на 6 дней, организация освободила его от работы и сохранила средний заработок за весь период, включая выходные. Для компенсации расходов она направила документы в военный комиссариат, но тот потребовал исключить выходные из расчета.
Суды поддержали работодателя: компенсацию выплачивают за все дни участия в военных сборах и закон не предусматривает исключение выходных из этого периода. Расчет проводят с учетом времени пребывания гражданина на военных сборах по справке военного комиссариата, а не пропорционально числу рабочих дней. При этом комиссариат не доказал, что сотрудник не участвовал в военных сборах.