Суды признали нецелевыми расходы на досрочный расчет

Учреждение произвело расчет с работником за три дня до его увольнения, что суды признали нецелевым использованием средств.

Дата увольнения по приказу была назначена на 31 декабря, который выпал на выходной день. Однако учреждение рассчитало сотрудника 28 декабря. Проверяющие органы сочли это нецелевым расходом субсидии, выделенной на муниципальное задание, и суды поддержали это мнение.

6-й Кассационный суд общей юрисдикции указал, что 28 декабря не было оснований для перечисления денежных средств. Расчет следовало провести в последний рабочий день сотрудника — 30 декабря. Верховный Суд Российской Федерации согласился с этим выводом.

Документ: Постановление ВС РФ от 10.10.2025 N 47-АД25-13-К6