Эксперты Роструда разъяснили правила проведения СОУТ на вакантном месте

Эксперты Роструда пояснили, что проведение специальной оценки условий труда (СОУТ) на вакантном рабочем месте невозможно.

Согласно п. 19 Методики проведения СОУТ, утвержденной приказом Минтруда от 21.11.2023 № 817н, измерения вредных и опасных факторов должны проводиться в ходе штатных производственных процессов. Это включает использование оборудования, материалов и сырья, которые могут быть источниками таких факторов.

Таким образом, без наличия работника и осуществления штатных процессов, проведение СОУТ на вакантном месте не представляется возможным.