Минтруд предложил автоматизировать штрафы за ошибки в трудовых сведениях

Минтруд планирует автоматизировать процесс наказания за нарушения при подаче сведений о трудовой деятельности. Это упростит привлечение к ответственности за несвоевременную подачу данных или ошибки в них.

Согласно проекту, СФР сможет передавать информацию о нарушениях в Роструд в электронной форме. На основании этих данных предлагается разрешить Роструду выносить постановления без протокола и участия нарушителя. Постановления планируется направлять в течение трех дней заказным письмом или в электронном виде с усиленной электронной подписью.

Ответственность за нарушения предлагается возлагать на руководителя организации или ИП, принимающего сотрудников по трудовым договорам. Если будет доказано, что нарушение совершило другое уполномоченное лицо, руководителя могут освободить от ответственности.

Изменения планируют ввести с 1 сентября 2027 года. Публичное обсуждение документа завершится 9 ноября 2026 года.

Документ: Проект федерального закона