Минтруд РФ разъяснил квоты при приеме беженцев
Работодателям объяснили, как квоты на трудоустройство иностранных работников применяются к беженцам и лицам с временным убежищем.
Согласно письму Минтруда от 23.04.2026 № 16-6/ООГ-510, квоты на 2026 год установлены постановлением Правительства РФ от 05.12.2025 № 1995. Эти квоты регулируют долю иностранных работников, которых могут нанимать российские работодатели.
Закон о правовом положении иностранцев (от 25.07.2002 № 115-ФЗ) определяет порядок привлечения иностранных работников. Работодатели могут нанимать иностранных граждан при наличии соответствующих разрешений. Однако, этот порядок не распространяется на беженцев и лиц с временным убежищем в России.
Таким образом, квоты на трудоустройство не касаются беженцев и лиц с временным убежищем. Российские работодатели могут заключать с ними трудовые договоры без учета квот.
Документ: Письмо Минтруда России от 23.04.2026 № 16-6/ООГ-510
Войдите в систему КонсультантПлюс
Если у вас нет доступа, получите пробный бесплатно
