Разовая матпомощь и премии к юбилею: суд против начисления взносов

Суд постановил, что разовая материальная помощь и премии к юбилеям не подлежат обложению страховыми взносами. Это решение касается выплат, которые не связаны с трудовыми достижениями сотрудников.

Организация не начисляла взносы на травматизм на материальную помощь, предоставляемую к праздникам, на дорогое лечение, в связи с тяжелым материальным положением, а также на премии к юбилеям. Эти выплаты осуществлялись на основании приказов директора. Приказы о материальной помощи в тяжелых обстоятельствах издавались на основании заявлений сотрудников, а поощрения к праздникам и юбилеям – по устному распоряжению директора.

Фонд социального страхования начислил недоимку, пени и штрафы, утверждая, что такие выплаты не предусмотрены в статье 20.2 Закона о страховании от несчастных случаев. Материальная помощь, не упомянутая в законе, облагается взносами, если её сумма превышает 4 000 рублей.

Суд поддержал организацию, указав на следующие моменты:

– трудовые отношения не означают, что все выплаты связаны с трудом;

– из приказов не следует, что выплаты зависели от результатов работы; суммы премий к юбилеям связаны с возрастом, а не с должностью или достижениями;

– выплаты не являются стимулирующими и не зависят от квалификации, сложности, качества, количества или условий работы; они не предусмотрены в трудовых договорах;

– выплаты разовые, и фонд не учел, что Закон о страховании от несчастных случаев исключает из обложения взносами разовую материальную помощь.

Документ: Постановление 14-го ААС от 23.12.2025 по делу N А44-1965/2025