Роструд уточнил порядок освобождения от работы для диспансеризации

Эксперты Роструда разъяснили, что работник не обязан возвращаться на работу в день диспансеризации, даже если она заняла только 4 часа.

Согласно ст. 185.1 ТК РФ, работники имеют право на освобождение от работы на один день для прохождения диспансеризации с сохранением места работы и среднего заработка. Это право предоставляется один раз в три года.

Для работников старше сорока лет диспансеризация возможна раз в год, а для предпенсионного и пенсионного возрастов – два дня в год.

Освобождение от работы осуществляется на основании письменного заявления работника и согласовывается с работодателем.

Таким образом, даже если диспансеризация завершилась раньше, возвращаться на работу в этот день не требуется.