Роструд уточнил расчет квоты при нескольких филиалах в регионе

Эксперты Роструда разъяснили порядок определения численности работников для расчёта квоты на трудоустройство инвалидов в случае наличия нескольких филиалов в одном регионе без головной организации.

Согласно ст. 38 закона о занятости (от 12.12.2023 № 565-ФЗ), работодатели с численностью более 35 человек обязаны устанавливать квоту для трудоустройства инвалидов. Эта квота составляет от 2% до 4% от среднесписочной численности работников и определяется нормативным правовым актом субъекта РФ.

Для расчёта квоты учитывается среднесписочная численность работников за предыдущий квартал. Работники представительств и филиалов в других регионах не включаются в расчёт. Важно учитывать суммарную численность всех обособленных подразделений компании в одном регионе.