СФР дал пояснения о выплате пособий бабушке вместо мамы

СФР рассмотрел два случая, касающихся получения пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет, когда обязанности по уходу временно переходят к другому члену семьи.

В первом случае работница, находящаяся в отпуске по уходу за ребёнком и получающая пособие, возвращается на работу. Вместо неё отпуск оформляет бабушка. В этом случае мама продолжает получать пособие, а бабушке оно не назначается.

Во втором случае сотрудница проходит длительное лечение в стационаре и не может ухаживать за ребёнком. Уход за ребёнком берёт на себя бабушка. Если мать получает пособие и не находится в отпуске по уходу, ей продолжат выплачивать пособие и больничный. Если же она в отпуске, право на пособие может перейти к бабушке. Для этого мать должна подать заявление о прекращении выплаты пособия и прерывании отпуска. Обоснование прерывания подтверждается больничным листом в системе страховщика. Бабушка подаёт заявления на работу о предоставлении отпуска и назначении пособия.

После выздоровления мать может возобновить получение пособия, подав соответствующее заявление. В этом случае бабушка должна представить заявления о прерывании отпуска и прекращении выплаты пособия.

Документ: Письмо СФР от 23.12.2025 N 14-20/66885