Суд обязал медучреждение вернуть излишние спецвыплаты
Медицинское учреждение использовало суммированный учет рабочего времени для расчета специальных выплат сотрудникам, что было признано неверным. Фонд социального страхования потребовал вернуть излишне выплаченные суммы, и суд поддержал это решение.
Специальные выплаты регулируются отдельными правилами и не зависят от заработной платы. Норма рабочих часов должна определяться по графику 5-дневной рабочей недели с учетом продолжительности ежедневной работы по должности.
Для расчета размера выплаты необходимо сравнить фактически отработанные часы за месяц с нормой рабочих часов. Если это соотношение равно или превышает единицу, выплата будет максимальной. Если меньше единицы, размер выплаты определяется пропорционально.
Войдите в систему КонсультантПлюс
Если у вас нет доступа, получите пробный бесплатно
