Суд обязал выплатить премию уволенному сотруднику

Сотрудник, принятый на работу в июне и уволившийся в январе следующего года, не получил годовую премию, так как приказ о премии был издан в апреле, а положение о премировании позволяло не поощрять уволенных на момент принятия решения. Однако суд обязал организацию выплатить премию, так как она является частью системы оплаты труда и переменной частью зарплаты.

Положение, исключающее выплату премии уволенным, было признано противоречащим трудовому законодательству и принципам равенства и справедливости.

Документ: Определение 7-го КСОЮ от 30.06.2026 N 88-8318/2026