Суды не поддержали переквалификацию договоров ГПХ в трудовые
СФР провел выездную проверку и доначислил организации взносы на выплаты физлицам, полагая, что договоры подряда и возмездного оказания услуг имеют признаки трудовых отношений.
Суды не согласились с выводами проверяющих. Они отметили, что:
– предмет договоров заключался в выполнении конкретной разовой работы, с определением её объёма и сроков;
– вознаграждение выплачивалось за всю работу и не чаще одного раза в месяц;
– в договорах отсутствовали указания на трудовую функцию, должность, специальность или профессию, а также не упоминались отпуска и время отдыха;
– физлица самостоятельно контролировали своё рабочее и нерабочее время, а заказчик проверял только итог и качество выполненных работ;
– срок договоров не превышал трёх месяцев, и они заключались с одними и теми же лицами из-за положительного опыта взаимодействия.
Войдите в систему КонсультантПлюс
Если у вас нет доступа, получите пробный бесплатно
