В ТК РФ хотят закрепить право беременных на удаленную работу

В Госдуму поступили поправки в ТК РФ, которые могут предоставить беременным женщинам право на дистанционную работу по медицинской рекомендации.

Поправки предусматривают, что беременные смогут работать удаленно, если это позволяет характер их работы. Это поможет избежать нежелательных поездок и контактов, которые могут быть небезопасны для здоровья.

Сейчас беременные могут просить работодателя о временной дистанционной работе, но работодатель не обязан соглашаться, даже если есть медицинская рекомендация.

Законопроект № 1310898-8 предлагает новую статью 254.1 в ТК РФ, обязывающую работодателя предоставлять дистанционную работу беременным по письменному заявлению и медицинскому заключению.

Согласно законопроекту, работодатель должен будет оформить доп. соглашение к трудовому договору в течение трех рабочих дней после получения заявления и медицинского заключения. Дистанционная работа будет действовать до начала отпуска по беременности и родам или до окончания беременности, если отпуск не предоставлен.

Документ: Законопроект № 1310898-8