Отпуск за свой счет при отстранении от работы: разъяснения Роструда
Эксперты Роструда пояснили, что работодатель не может отказать в отпуске без сохранения зарплаты работнику, отстраненному от работы.
Эксперты Роструда пояснили, что работодатель не может отказать в отпуске без сохранения зарплаты работнику, отстраненному от работы.
Арбитражный суд Западно-Сибирского округа отказал СФР в возмещении расходов на выплату больничного пособия.
Работодатели обязаны предоставлять учебный отпуск сотрудникам на основании справки-вызова, в которой указаны даты начала и окончания сессии.
Период приостановления трудового договора не учитывается при расчете стажа для допотпуска за работу в районах Крайнего Севера.
Роструд в феврале 2026 года дал разъяснения по ряду вопросов, касающихся трудовых отношений.
Фонд социального страхования разъяснил порядок выплаты пособия по уходу за ребёнком, если сотрудница устраивается на работу к другим работодателям.
Некоторые ветераны теперь могут воспользоваться правом на неоплачиваемый отпуск до 35 календарных дней в году.