Суд подтвердил учет выходных при расчете за военные сборы
Суд: средний заработок выплачивают за все календарные дни военных сборов
Работника призвали на учебные военные сборы на 6 дней.
Трудовые отношения
В Госдуме рассматривают доп. условие для выхода из декрета с пособием
В Госдуму внесены поправки в статью 256 ТК РФ, касающиеся работников, которые выходят на работу из отпуска по уходу за ребёнком, сохраняя при этом право на пособие.
Роструд разъяснил учет рабочего времени при домашнем аресте сотрудника
Эксперты Роструда объяснили, как отразить в табеле учета рабочего времени отсутствие сотрудника из-за домашнего ареста.
Эксперты Роструда разъяснили правила проведения СОУТ на вакантном месте
Эксперты Роструда пояснили, что проведение специальной оценки условий труда (СОУТ) на вакантном рабочем месте невозможно.
Минтруд предложил продлить переводы работников к другим работодателям
Минтруд РФ предложил продлить возможность временного перевода работников в другие компании до 2027 года.
Роструд пояснил правила инструктажей при реорганизации компании
Эксперты Роструда пояснили, нужно ли проводить вводный инструктаж по охране труда после реорганизации компании в форме присоединения к другой организации.
Минтруд предложил автоматизировать штрафы за ошибки в трудовых сведениях
Минтруд планирует автоматизировать процесс наказания за нарушения при подаче сведений о трудовой деятельности.
Роструд: часы работы в приказе на выходной можно не указывать
Роструд разъяснил, что работодатель может не указывать количество часов работы в приказе о работе в выходной день.
Поправки к ТК РФ могут ввести месячный срок ответа профсоюзам
Поправки к Трудовому кодексу РФ, принятые в первом чтении, предполагают, что работодатели будут обязаны предоставлять информацию профсоюзам в течение месяца с момента получения запроса.
Роструд пояснил, что простой части работников требует уведомления
Эксперты Роструда пояснили, что работодатели обязаны уведомлять службу занятости о введении простоя для отдельных работников, даже если остальные сотрудники продолжают работать.