Роструд объяснил порядок увольнения пенсионера по собственному желанию
Эксперты Роструда разъяснили, когда работодатель вправе установить двухнедельную отработку от пенсионера, подавшего заявление на увольнение.
Увольнение
Суд не поддержал увольнение госслужащей за просрочку сведений о доходах
Суд признал незаконным увольнение госслужащей с тремя детьми, не отчитавшейся о доходах из-за болезни после преждевременных родов.
Роструд разъяснил, чем опасно дублирование трудовых функций
Роструд разъяснил, что идентичные должностные инструкции для разных должностей недопустимы.
Роструд разъяснил порядок увольнения в период испытательного срока
Чтобы законно уволить сотрудника на испытательном сроке, работодателю необходимо прописать соответствующие условия в договоре и подтвердить причины документально.
ВС РФ: сведения в ЕФС-1 не освобождают от возврата переплаты СФР
ВС РФ указал, что работодатель обязан уведомлять СФР об утрате сотрудников права на пособие – наличия сведений об увольнении в ЕФС-1 недостаточно.
Минтруд пояснил расчет выходного пособия при сокращении и ликвидации
Минтруд разъяснил, как правильно рассчитать среднее число рабочих дней для выходного пособия в случае ликвидации или сокращения.
Суды признали незаконным увольнение за отказ перейти на полставки
Работника уволили после отказа перейти на неполное рабочее время, но суды признали действия работодателя незаконными.
Роструд объяснил, как уведомить совместителя об увольнении
Роструд объяснил, что нужно указать в уведомлении, если совместителя увольняют из-за приема на его место основного работника.
Суды признали незаконным увольнение за удаленную работу
Суды не признали прогулом отсутствие сотрудника в офисе, поскольку он работал из дома по устной договоренности с работодателем.
Суд подтвердил законность увольнения госслужащей с ребёнком
Суд подтвердил законность увольнения госслужащей с маленьким ребенком после истечения действия срочного контракта.