Роструд разъяснил, как оплачивать отгул за работу в выходной
Роструд разъяснил: если сотрудник берет отгул за работу в выходной в другом месяце, оклад в этом месяце не уменьшают.
Оплата труда
Рекомендации по наставничеству от трёхсторонней комиссии РФ
Российская трёхсторонняя комиссия предоставила рекомендации по организации наставничества в сфере труда.
Отражение обучения по охране труда в табеле: разъяснения Роструда
Эксперты Роструда разъяснили, как отразить в табеле учета рабочего времени обучение по охране труда с отрывом от производства.
Лимит сверхурочной работы увеличен до 240 часов
С 1 сентября 2026 года вступают в силу изменения в ТК РФ, увеличивающие годовой лимит сверхурочной работы до 240 часов.
Минтруд: обучение по охране труда включат в рабочее время
Минтруд России разъяснил, что время, затраченное сотрудниками на обучение и проверку знаний по охране труда, может быть включено в рабочее время.
Минтруд: как считать средний заработок после декрета
Минтруд пояснил, как рассчитать средний заработок при направлении на медосмотр после отпуска по уходу за ребенком.
Сверхурочные до 240 часов: поправки к ТК РФ приняты в третьем чтении
Поправки к ТК РФ, увеличивающие годовую норму сверхурочной работы, прошли третье чтение.
Нужно ли идти на работу после медосмотра: позиция Роструда
Эксперты Роструда разъяснили, в каких случаях работник обязан вернуться на рабочее место после обязательного медосмотра.
Суды обязали оплатить сверхурочные за 20 минут работы
Суды обязали предприятие оплатить сотруднику переработку, так как его заставляли приходить на работу раньше и задерживаться после смены.
Доплаты за разъездной труд: разъяснения Роструда
Роструд разъяснил, когда компании обязаны выплачивать доплаты за разъездной характер работы, если это предусмотрено отраслевым соглашением.