Минтруд предложил упростить переход на кадровый ЭДО
Минтруд России предложил изменения в Трудовой кодекс, которые облегчат переход на электронный документооборот (ЭДО) в кадровой сфере.
Трудовые отношения
Суд установил: блокировка учетной записи не означает недопуск к работе
Суд не признал блокировку учётной записи и удаление из чатов доказательством отстранения сотрудника от работы.
Минтруд запускает тестирование подписи кадровых документов в МАХ
Минтруд запускает эксперимент по подписанию кадровых документов через мессенджер МАХ.
Суды не согласились с отказом СФР в скидке из-за СОУТ и медосмотров
Фонд социального страхования отказал страхователю в предоставлении скидки на тарифы взносов на травматизм.
Роструд разъяснил, может ли работодатель требовать медосмотры грузчиков
Эксперты Роструда разъяснили, может ли работодатель обязать грузчиков проходить предсменные медицинские осмотры.
Роструд дал разъяснения по обеспечению сотрудников питьевой водой
Эксперты Роструда разъяснили, когда работодатель обязан обеспечить сотрудников питьевой водой и столовой для приема пищи.
Роструд напомнил о правилах подтверждения медосмотров беременных
Эксперты Роструда пояснили, должна ли беременная сотрудница предоставлять справки о визите к врачу в отдел кадров.
Роструд уточнил порядок освобождения от работы для диспансеризации
Эксперты Роструда разъяснили, что работник не обязан возвращаться на работу в день диспансеризации, даже если она заняла только 4 часа.
Роструд уточнил правила выплаты зарплаты на карту третьего лица
Эксперты Роструда объяснили, в каких случаях работодатель может отказать в переводе зарплаты сотрудника на карту третьего лица.
Роструд разъяснил, можно ли перевести специалиста по ОТ на удаленку
Эксперты Роструда разъяснили, можно ли перевести специалиста по охране труда на удалённую работу для экономии.