Эксперты Роструда разъяснили, что организация может оформить сотрудника на удалённую работу, даже если в коллективном договоре и правилах внутреннего трудового распорядка (ПВТР) это не предусмотрено.
Роструд разъяснил, что повышение оклада при изменении должности не является индексацией заработной платы.
Работодатель не сократил рабочую неделю сотруднику с инвалидностью, что привело к судебному разбирательству.
В октябре 2026 года вступают в силу несколько важных изменений в налоговом и трудовом законодательстве.
Суды подтвердили законность замечания, вынесенного работнику за грубое общение с коллегой.
Эксперты Роструда пояснили, что работодатель может оформить сотрудника одновременно на две должности: со стационарным рабочим местом и с разъездным характером работы.
Минтруд РФ утвердил новые правила проведения специальной оценки условий труда (СОУТ) для малых предприятий и НКО.
Минтруд РФ разъяснил, как в карте специальной оценки условий труда (СОУТ) фиксируется право на досрочную пенсию.
В Госдуму внесены поправки в Трудовой кодекс РФ, которые могут предоставить работникам в отпуске по уходу за ребенком возможность бесплатно повышать квалификацию.
Ведомство рассмотрело случай, когда водитель пропустил срок периодического медосмотра из-за увольнения и последующего восстановления в должности.
